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这家读书人经营的公司,更加懂得,最是书香能致远!

更新时间:2020-11-26  来源:中原楼市网  点击:
 

在地产圈,如何去评判一家公司?或许每个人都有一套自己的标准。但对于金地来说,它的唯一评判标准,可以称之为时间。


早在32年前,金地集团成立之初,“读书人”的气质,“科学筑家”的精神,就根植于其品牌DNA之中。作为纯粹的产品主义者,严谨、理性、注重文化的独特气质也是与生俱来的。随着时间推移,金地集团从深圳走向全国,并在中原的土地上深耕成长。


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时间札记1 


志存高远的“读书人”

和名校精英一起工作、成长


“地产行业好像一直被大家看作是大老粗的行业。我觉得这是不对的。我们一直认为,金地要做一家‘读书人经营的公司’,比较讲究科学,不凭感觉做事。”

——凌克


在这个知识和信息爆炸的时代,企业之间竞争的焦点越来越集中在知识、技术的较量上。知识的载体是人,知识的创造者是人,知识的创造、利用、增值的合理配置,最终都要靠知识的载体、知识型员工来实现,高学历人才日益成为房地产行业提升市场竞争力的重要驱动力。


32年来,在面对市场的风起云涌时,金地始终能保持一以贯之的战略以及高效的执行,其核心在于金地稳健的管理团队和稳定的人才梯队。


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○示意图


在金地,本科以上学历员工占九成以上,985、211重点大学学历员工占六成以上,金地郑州公司,更是拥有诸多从清华大学、同济大学、南开大学、武汉大学等名校毕业的博士生、硕士生,思维方式和知识厚度优越的他们,智慧碰撞在充满精英的高能平台上更容易开花结果,化作有价值的生产力。


金地集团各位高管也都是高学历出身,简单举例,金地集团董事长——凌克先生,即是华中科技大学工学学士,浙江大学管理工程硕士,高级经济师;总裁——黄俊灿先生,英国威尔士大学新港学院(深圳)MBA。


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○金地集团董事长凌克先生


正所谓“君子以同道为朋”,按照凌克先生的说法就是,“人才是金地的第一资本,找人重如找地,树人胜过树楼”。除了职业前景广阔之外,正因为金地的这种重视人才、读书人氛围,时刻将人才摆在第一重要的位置上,才能吸引到越来越多的高学历人才,并为了共同的职业发展和人生理想,一起笃志向前。


时间札记2 


追求卓越的“读书人”

全面提升人才培养能力


“一个公司如果想做大、做好,就要坚持长跑的思想,而不能用短跑冲刺的方法”。

——凌克


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○金地集团总裁黄俊灿先生


黄俊灿总裁提及公司企业文化时,如是说“金地有独特的企业文化,正如凌克董事长所概括的,金地是读书人治理的企业。简单来讲就是企业工作氛围简单,同事关系不复杂,利于埋头做事,工作有一种轻松感。在这种氛围中,应届毕业生从学生到职业经理人的转型非常快”。


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○示意图


人才是企业发展的核心竞争力。而将人才吸引过来仅仅是迈出第一步,想要留住人才,以实现可持续发展,必须要下大力度培养。金地为吸引人才、发展人才、留住人才、激励人才,设计了一套成熟的人才培养体系,进而推动优秀员工、关键人才的知识总结与沉淀,形成一个随市场发展迭代循环的闭环,为广大人才提供了强大的平台支持,在光影中流转的智者之思,让精英人士都有了一致的选择。


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○金鹰计划&鸿鹄计划


金地最著名的人才培养体系叫做“金鹰计划”,培养周期长达三年,旨在锻造精英人才;而MBA远航计划是联合中山大学为骨干员工定制的培育计划。此外,还推出大学生招聘培优计划——鸿鹄计划,以培养高级人才。小金灵智能学习系统的加持,更是让员工加速实现金地化。


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○MBA远航计划


通过开展多层次全方位的培训工作,优化人力资源管理体系和激励制度,打造赋能型公司。每一位人才经过公司的精心培养,修炼出成长洗礼后的睿智,在所谓“学霸”的表象下,呈现出更多的层次和内涵。在金地郑州,悉心设立鲁班学院和营销学院,加速完善人才培养模式,不断优化行业规模化、专业化运营模式,为金地郑州精英提供更好的成长环境,打造出一支高绩效、高技能团队。


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○鲁班学院揭牌


凌克董事长曾说,“要坚持坚韧内省,超越自我,只有这样才能成就伟大的事业”。金地始终强调“员工和企业共同发展”,以高标准、严要求、负责务实的精神做好每一件事情,金地人始终保持忧患意识、反省意识、学习意识,时常反思自身不足,进行自我批评,总结学习成果,果敢进取,永怀梦想,从而能够应对新的环境、新的竞争,全面提升公司经营能力和竞争能力。


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○营销学院揭牌


时间札记3 


坚守品质的“读书人”

做产品我们是用心的


“在金地,我们强调科学是一种价值观,一种发展观,一种态度,一种习惯。”

——凌克


读书人存大义、知荣辱、有底线、守规矩的品质,更是表现在这家“读书人经营的公司”的方方面面。


金地郑州各在售项目


金地以“惟精惟一”的态度,建构了一整套成熟的匠心精工标准,比如在集团层面设置第三方材料飞检;研发装配式建筑体系,并落实项目应用……任何环节,都精细化管控,颇有儒家圣人王阳明“知行合一”、“格物致知”的精神,这也是普遍认同金地是“读书人”的缘由之一。


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○九大系列标准化产品


金地集团一直以温润书生的形象示人,低调内敛,产品口碑却口耳相传。以九大产品系列,提供了多样化的生活方式选择;推出“HOME+”、“360°健康家”、“微气候智慧决策系统”、“五心精装家”、“Life智享家”等研发成果,创造更多“智能健康人居模型”;金地26°管家服务更是以始终如一的真诚,赢得了极佳口碑。


一个人的气质是内在修养的外在体现,企业独具特色的气质同样也是基于内而形于外的。所谓修为就是坚持,金地的“读书人”气质经过长期的完善与积淀,得以提炼精华、化入血液,最终形成企业的灵魂与精髓,形成自己独一无二的企业文化,成为震慑竞争者的利器,吸引同道者的光环。

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