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​恒祥实业董事长白恒不忘初心在梦想路上前行

更新时间:2016-04-28  来源:郑州晚报  点击:
 

    她是恒祥实业公司的董事长,优雅、干练是她的标签;她是恒祥大家庭的大管家,热心、善良是她的品质;她也是一位和蔼可亲的邻家大姐,在成功女性的光环之下,帮助朋友、热心运动仍是她不改的本色;而更让她自豪的是,在她的带领下,恒祥实业从安阳走到郑州,实现了从区域开发商到中原实力派的蜕变。

    她,就是白恒,一个70后的本色女性,一位鲜对媒体、低调内敛、埋头苦干的房地产企业实干家。

    低调的拼命三郎

    外界都说她低调,她却说:把事做好才是根本。

    如果从恒祥百悦城的立项时间算起,恒祥实业进入郑州已经近10年了。但是,在郑州的房地产市场,甚至在业内,熟知恒祥实业的人没有多少,熟知白恒的人,更是寥寥无几。

    对此,白恒说,她只是想踏踏实实地把事做好,因为房地产本身是实实在在地立在那里的,你做的什么,都是一目了然的,甚至后代都能够看到。做房地产的如果不把房子盖好,再高调也是一钱不值。

    虽然对外低调,但是对内,白恒则是十分高调的。

    恒祥在安阳开发的第一个项目是“恒祥公寓”。为了保证房屋的品质,那段时间,白恒几乎每天都泡在工地上,建材的质量把控、工程的进展速度、员工的生活安置,等等,每一项她都要操心,每一项都不敢有丝毫松懈。终于,在白恒的带动下,初出茅庐的恒祥人在“恒祥公寓”项目上实现了当年开工、当年竣工并交付使用,而与快对应的则是项目的优质品质,该项目也因此实现了当年100%的销售率。

    由此,她也得到了一个“拼命三郎”的绰号。

    其实,白恒的“拼命三郎”早就有迹可循。早在中学期间,身体条件并不占优的她就主动挑战游泳项目,在教练并不看好的情况下,每天起早贪黑地训练,超出其他队员几倍的付出,终于在成绩上做到了队里的冠军,最终被教练刮目相看并任命她为队长。

    正是从小养成的坚韧不拔的精神,使得白恒在创办恒祥初期一直和员工一样冲在第一线,下工地、运材料,起早贪黑地与他们一起上工,以至于一段时间内,很多员工以为这是和他们一样新来的员工。

    付出了这么多艰辛,取得了这么大的成绩,白恒事后却并没有再谈过这些辛苦的事儿。因为她觉得,这些努力都是必须的,你只有付出更多,才能够把事情做到最好。她常说,做房地产就是要将心比心,假如你是业主,你对产品的品质会提出什么样的要求?“没有业主的满意,那么楼盘就仅仅是一堆建筑而已。只有业主满意了,楼盘才是业主的家。”

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    不求回报的朋友

    熟悉她的人都说她够朋友,她却说:能对他们有帮助就行了。

    2000年的时候,白恒主动放弃了去澳大利亚留学深造的机会,毅然回到安阳,开始创办恒祥实业。

    白恒说,其实她办企业的初衷,就是想有能力去帮助需要帮助的人。而房地产当时的形势可以说是火爆,所以,她就这样踏入了房地产领域。

    创业之初,凭着坚韧不拔的恒心和毅力,以及敏锐的市场洞察力,恒祥实业一路披荆斩棘,终于走出了一条日渐稳健的发展道路。

    企业效益好了,朋友求到她身上的要求自然也就多了。对此,白恒基本上是来者不拒。但是时间长了,往往会遇到借钱不还的朋友。有一次,一个朋友借了白恒10万元,不久便联系不上了。对此,白恒显得比较淡然,她说,本来就没有想着回报,再说了,这10万元对他而言可能意味着生命,而在自己只是一笔周转资金,可能是他遇到什么难处了吧。

    正是因为有着这样的胸怀,不仅是对朋友,白恒对待公司的员工也是关爱有加,以至于公司的领导层很多人都亲切地称呼她为“邻家大姐”。

    白恒认为,一个公司的核心竞争力就是人才,所以,企业要懂得员工的辛苦,要对他们的风险懂得感恩。为此,爱运动的她专门为员工们办理了体育卡,让他们定时去锻炼身体;作为女性的她专程安排中层以上女员工定期体检,以追踪她们的身体情况;善良的她充分给员工创造宽松的工作环境,甚至允许一些中层在一些问题上先斩后奏,只要有利于项目的品质。

    白恒有一句话,就是奉献社会,富裕员工。她说,现在这个社会压力比较大,每个人都不容易,因此,企业要尽可能地为员工创造赚钱的机会,让他们的努力能够得到回报,如此,也能够形成良性循环,公司开发的产品也才能够做出品质。“因为品质这个东西,是贯穿于房地产的前期开发、中期销售、后期物业的全过程的。在现在房价已经达到每平方米上万元水平的时候,无论是规划标准,还是景观投入,包括选用的材料,都应有更高的标准。而这个时候,能否做出好的品质,关键就在于人。”

    爱学习的实干家

    公司的员工都说她决策准,她却说:其实感觉自己又该去充电了。

    白恒告诉记者,自己从事房地产行业后,曾经专程到清华大学去充电学习,“我爱学习的习惯可能是来自于我的父亲。我的父亲曾经是一个国企干部,从小就教育我做事要认真、做人要善良,而要实现这些,关键就是要不断地学习充实自己”。

    白恒认为,不能相信自己无所不能,即使恒祥现在的发展已经走向正轨,但是对未来,我们还是无知的,这个是不能回避的。因此,要让企业保持活力,学习是最基本的。

    在恒祥百悦城项目开发时,她就先后聘请戴德梁行、上海贝兹、睿意德等多家知名商业咨询规划企业,对项目的规划及定位从不同角度和侧重点进行了深入的探讨和论证。同时,本着打造郑州首家体验式购物中心的决心,她还带队实地考察了北上广深四个一线城市,以及武汉、成都等几个二线城市的大型微都市项目,学习人家的先进理念,从而最大限度地确保项目规划合理、定位准确。

    白恒表示,恒祥不做事则罢,要做就一定要出精品,为此,只有学习一条路,没有捷径。

    恒祥在安阳的标志性项目是位居市中心的文峰汇·十二府。因为这个项目是依托于安阳古城千年历史文化的精品项目,所以一开始白恒就确立了以古建筑的标准来做工程质量的思路。为此,她专程赴北京向故宫的技术人员请教,并不惜高价把他们请到安阳,以保证工艺的纯粹性。

    除了自己爱学习,白恒也给公司的管理层定下了“学习”的规矩,即使工作忙,也要抽时间去学习充电。为此,她专门在公司设置了一项福利,那就是不管是管理层还是基层员工,只要想深造学习,经公司批准,都报销学费。在这种氛围下,恒祥人的学习之风遍及公司上下,使得公司人员的整体素质大大提高,为恒祥的发展奠定了坚实基础。

    “房地产品质的源头在工程技术,方案设计、标准制定、招标定材等环节都在这里。所以,我们通过不断地学习充电,让普通的员工也能够了解常规性的质量标准,如此一来,大家眼界都提高了,一般的产品自然也就不入法眼了,也只有打造高品质的产品,才能够让人看得下去。也许,这就是恒祥能够一步一个脚印走到今天的原因吧!”

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